VEEC,专业人员水平考试项目（职业教育考试等级测评），是为了贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，进一步借鉴国内外先进经验，发挥智库作用，凝聚政府、社会力量办职业教育，提高职业教育水平为主要内容的教育项目。项目由VEEC职业技能鉴定项目办公室统筹及国内机构联合推广，拥有专业的考试服务平台、软件著作权等自主知识产权。VEEC将推动职业教育培训评价组织联合优质企业、职业院校共同研制家政服务、养老服务、母婴照护等紧缺领域职业技能等级标准和证书，开发教材和学习资源，为社会服务产业紧缺领域培养和输送一大批层次结构合理、类型齐全、具有较高职业素养和专业能力的高素质人才。
        VEEC根据国内外职业教育发展状况，制定更加完善的制度和标准，与国内各高校、职业教育部门、企业、社会团体等通过良好的合作关系，已经逐步为社会服务产业紧缺领域培养和输送一大批层次结构合理、类型齐全、具有较高职业素养和专业能力的高素质人才。
       国内职业教育模式较为陈旧，经济快速发展，新兴职业不断涌现，合格人才难以供应，原有劳动者无法适应结构调整，不足以完全胜任岗位。因此VEEC通过专业职业教育标准化、新技术普及化迅速满足社会劳动者的迫切需要。
        VEEC在未来几年，主要围绕以下几个方向来构建新时代的职业教育：
         1.新技术普及化。经济快速发展技术迭代快速，新知识技能不断涌现，如物联网、大数据等，我们需要将这些迅速普及传播，并通过人才运用实施，进一步推动经济发展；两者相辅相成，达到社会经济技术科学的良性循环。
         2.新职业标准化。新科学技术的快速发展带来的是新职业的蓬勃发展，电动汽车、5G等引领社会发展潮流，一大批新的职业人才将伴随技术快速发展，要满足这些需求，需将新职业标准化以符合上岗要求。
         3.考试培训网络化。社会节奏，传统教学已无法跟上时代的快速发展，应充分利用网络的优势，将考试、培训网络平台化，让学员可以随时随地快速掌握知识，缩短学习时间。
         4.学习培训考核低成本化运作。高精尖的技术知识学习是昂贵的，普及这些势必需要降低成本，优化环节，充分利用网络化，通过集中力量使知识模块化，带来的效应就是成本降低。VEEC需要努力构建各个环节，使学习培训考核达到低成本化。
        VEEC通过国家职业资格现有的标准体系，结合时代发展的新职业标准，必将推动我国职业教育的科学化发展，培养更多专业能力和素养的人才。